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软考介绍
文章来源:中国计算机技术职业资格网     时间:2010-11-09

 

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
简        介

为适应国家信息化建设的需要,规范计算机技术与软件专业人才评价工作,促进计算机技术与软件专业人才队伍建设,国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,并设立全国计算机专业技术资格考试办公室(设在工业和信息化部,简称计算机软件考试办公室)负责考试的实施,这种考试旨在科学、公正地对全国计算机软件专业技术人员进行职称资格认定和专业水平测试。

一、计算机软件考试的发展史

● 从1987年起各省市电子办联合组织《计算机应用软件人员水平考试》,设立程序员和高级程序员水平考试。

● 1990年国家人事部、科委、机械电子部、国务院电子办发文组织“中国计算机应用软件人员专业技术职务任职资格(水平)考试”,并制定了相关的政策。

● 从1991年起国家人事部发文组织“中国计算机软件专业技术资格和水平考试”,并制定了相关的政策,设立初级程序员、程序员、高级程序员资格和水平考试以及系统分析员水平考试。

● 从1999年起信息产业部电子教育与考试中心负责具体考务工作,从2001年起增设网络程序员、网络工程师水平考试。

● 从2004年起国家人事部、信息产业部组织“计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”,并实施新的政策。

● 2007年国家人事部办公厅、信息产业部办公厅决定增设网络规划设计师等7个专业资格考试。

二、计算机软件考试的效用

● 通过全国统一考试,获得计算机专业技术资格,再由用人单位择优聘用专业技术职务(职称)。

● 有利于用人单位招聘人才、提高员工素质、提高单位的资质。

● 引导学校计算机软件类专业教育改革,指导社会IT培训。

● 提高考生就业、上岗、转岗的竞争力。

● 有利于考生了解自己的技术水平,以利于继续教育提高自己。

截止到2010年上半年,累计报考人数已经超过270万,今年的报考人数达到28万。培养选拔了近50万合格的IT人才,为提高信息行业各类专业技术人才的素质做出了积极贡献,促进了我国信息产业特别是软件产业的发展,同时,也为我国工业和信息化的融合提供了强有力的人才保障。

三、计算机软件考试政策

● 计算机软件考试已纳入全国专业技术人员职业资格证书制度。为企业实施岗位技术要求制,为学校实施双证书制度奠定了基础。

● 计算机软件考试属于专业技术资格考试。各用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(职称)。全国实行统一考试后,各单位不再进行该专业技术任职资格评审工作。

● 这种考试包括初级、中级、高级资格的27种岗位。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格可聘任高级工程师职务。

● 遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试,不受学历与资历的限制。

● 严格执行国家考试的纪律要求,坚持考试与培训分开的原则。

四、计算机软件考试的组织实施

计算机软件考试由人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同领导,全国计算机软件考试办公室根据统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法和“以人为本,以用立考,依法执考”的指导思想组织实施考试。考试每年分两次举行。各地的考试实施管理由当地的人事主管部门和信息产业主管部门负责。

高级资格有三个科目考试:综合知识科目考试时间为2.5小时,案例分析科目考试时间为1.5小时,论文科目考试时间为2小时;初级和中级资格有两个科目考试,各科目考试时间均为2.5小时。

五、计算机软件考试管理体制

 

六、计算机软件考试合格证书

参加计算机软件考试且所有科目成绩均合格者,由各地人事主管部门颁发人力资源和社会保障部统一印制,人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同用印的《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》,该证书在全国范围内有效。

七、国际交流与合作

● 2002年1月,中国与日本对程序员、软件设计师、系统分析师三个考试标准实现了互认。

● 2005年3月,中国与日本对网络工程师、数据库系统工程师两个考试标准实现了互认。

● 2006年1月,中国与韩国对程序员、软件设计师两个考试标准实现了互认。

以后将逐步实现与亚洲各国的互认,并广泛开展国际交流与合作。

八、计算机软件考试专业类别、资格名称和级别对应表

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